7月24日上午，区直管社区综合体制改革动员大会在市行政会议中心礼堂召开，这标志着我区区直管社区改革试点工作进入实质性实施阶段。会议围绕改革创新城区管理体制，实行区直管社区综合体制改革试点工作作了动员部署。

    市委副书记、组织部部长张岳峰出席会议并作重要讲话，副市长叶萍，市委组织部、市编办、市民政局等有关领导参加了会议。区委书记、区人大常委会主任王纲根作了动员讲话，会议由区委副书记、区长昌红梅主持。

    区委副书记王开春就区直管社区综合体制改革实施方案作说明，区委常委、常务副区长汪源宣读了社区规模调整方案。区人口计生委、长江路街道、铜官山街道长江社区三个单位主要领导就新社区成立后，切实做好各自工作作了表态发言。

    根据会议部署，我区将现有的6个街道办事处、49个社区整合调整为18个新社区。新社区采用“一个核心三个体系”的组织架构，即以社区党工委为核心，社区居委会、社区公共服务中心和社会组织三个体系为支撑的整体架构，以建立健全党的领导、居民自治、中心服务、社会协同、居民参与的社区服务与管理新格局。同时，创新规范社区管理，合理界定区直部门和社区职能，完善区直部门与新社区工作对接机制，实行扁平化、信息化、数字化管理。创新社区内部运行模式，取消坐班制，实行开放式办公，窗口式服务，实行网格化管理和居民工作代理服务等制度。按照“统一核算、集中管理”和“财随事走，费随事转”的原则，建立新社区财务资产管理新模式。建立社区工作目标责任制管理考核、干部激励等制度，建立健全新社区工作考核体系。

    市委副书记、组织部部长张岳峰对我区实行区直管社区综合体制改革试点工作表示肯定。他指出，实施区直管社区改革是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的重要举措，是创新社会管理模式，强化社区服务功能的有益探索，对进一步提升社区建设水平、提高群众生活质量、促进社会和谐稳定有着十分重要的意义。铜官山区要在提高思想认识，在支持改革、参与改革、推动改革中形成共识；要坚持统筹推进，在稳定有序、注重创新、提升水平中务求实效，要在稳定的前提下推进改革、在改革的过程中加强创新、在创新的基础上提升水平；要紧抓改革机遇，在率先发展、科学发展、和谐发展中实现跨越；要坚定信心，逐步完善，高标准、高质量完成改革任务，确保改革取得实效；市直部门、垂直管理机构要主动支持、主动对接。

    王纲根在动员讲话中指出，推进街道社区管理体制改革，实行区直管社区，是区委区政府根据市委常委会精神，遵照市委市政府的要求，审时度势，顺应社会发展规律要求作出的重要决策。这一改革将对提升社区建设水平、增强服务居民能力、构建服务型政府、促进社会发展稳定、推进全区科学发展产生十分重要的影响和意义。也是区委区政府贯彻落实张宝顺书记来铜提出的“在转型发展、创新发展、和谐发展中走在全省前列”的具体举措。全区上下要始终站在讲政治、讲大局的战略高度，充分认识做好区直管社区综合体制改革试点工作的重要性和必要性。

    王纲根强调，要突出重点，精心实施，确保区直管社区综合体制改革试点工作扎实有效。要围绕服务居民、促进发展这一根本，着力提升管理服务效能。全区上下要牢固树立一种提升服务效能的思想理念，尽快转变思想观念，强化责任意识；要上下联动，做好区直部门和新社区职能、具体业务工作对接。要把握转变职能这一核心，着力创新完善社区管理服务的运行机制。要按照“网格化、数字化、社会化、责任化”要求，改革完善新社区管理服务的运行机制。要处理好人员分流这一关键，着力确保改革工作顺利推进。对改革涉及调整分流人员按照“老人老办法、新人新政策”的原则，保留身份不变、职级不变、待遇不变。

    王纲根要求，要加强领导，落实责任，确保区直管社区综合体制改革试点目标顺利实现。要强化组织领导，确保各项改革任务落到实处；要精心组织实施，要根据改革流程和时间节点定内容、定人员、定目标、定责任、定进度，保证改革工作按时圆满完成；要严明改革纪律，确保在改革中切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断；要加大宣传力度，引导全区上下、社会各界对改革工作积极参与，大力支持，为全区改革发展营造良好氛围；要注意不断总结完善，及时发现和解决问题。

    全区副县级领导干部，机关副科级以上领导干部，街道、社区全体工作人员参加了会议。